ПАЛАНСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

УМАНСЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

03 жовтня 2023 року №51-7/VIIІ

Про наглядову раду комунального некомерційного підприємства «Уманська центральна районна лікарня» Паланської сільської ради»

Керуючись статтею 78 Господарського кодексу України», статтею 24 Закону України «Основи  законодавства про охорону здоров’я», статтями 25, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1077 «Про спостережну раду закладу охорони здоров’я та внесення змін до Типової форми контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я», враховуючи висновки постійної комісії сільської ради з питань освіти, культури, спорту, охорони здоров’я, соціального захисту населення, сільська рада вирішила:

1.Створити наглядову раду комунального некомерційного підприємства «Уманська центральна районна лікарня»» Паланської сільської ради у складі 10 (десяти) членів, а саме за представництвом:

- Паланської сільської територіальної громади;

- Дмитрушківської сільської територіальної громади;

- Ладиженської сільської територіальної громади;

- Бабанської селещної територіальної громади;

- громадськості та громадських об’єднань, діяльність яких спрямована на захист прав у сфері охорони здоров’я

- організацій, що здійснюють професійне самоврядування у сфері охорони здоров’я.

2. Затвердити Положення про наглядову раду комунального некомерційного підприємства «Уманська центральна районна лікарня» Паланської сільської ради, що додається.

3. Розпочати формування складу спостережної ради комунального некомерційного підприємства «Уманська центральна районна лікарня» Паланської сільської ради. 

4. Секретарю сільської ради БУЦЬ О.С. про намір утворити наглядову раду комунального некомерційного підприємства «Уманська центральна районна лікарня» Паланської сільської ради:

4.1. повідомити на офіційному веб-сайті Паланської сільської ради;

4.2. надіслати письмові пропозиції Дмитрушківській, Ладиженській сільській територіальній громаді, Бабанській селещній територіальній громаді про делегування кандидатів в наглядову раду комунального некомерційного підприємства «Уманська центральна районна лікарня» Паланської сільської ради;

4.3. повідомити керівника комунального некомерційного підприємства  «Уманська центральна районна лікарня» Паланської сільської ради» про створення наглядової ради комунального некомерційного підприємства «Уманська центральна районна лікарня» Паланської сільської ради»;

4.4. сформований перелік кандидатур на включення до складу спостережної ради комунального некомерційного підприємства «Уманська центральна районна лікарня» Паланської сільської ради подати на розгляд чергової сесії сільської ради.

5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань гуманітарної та соціальної політики, законності, регламенту, депутатської діяльності та етики (Білан Н.В.)

Сільський голова Руслан ЯРЕМЧУК

Додаток

до рішення сільської ради

від 03.10.2023 року. №51-7/VІІІ

ПОЛОЖЕННЯ
про Наглядову раду комунального некомерційного підприємства «Уманська центральна районна лікарня»

Паланської сільської ради

1. Загальна частина

1.1. Це Положення визначає мету діяльності, права та обов’язки Наглядової ради комунального некомерційного підприємства «Уманська центральна районна лікарня» Паланської сільської ради (далі – Наглядова рада), організацію її роботи.

1.2. Наглядова рада є колегіальним органом управління комунального некомерційного підприємства некомерційного підприємства «Уманська центральна районна лікарня» Паланської сільської ради (далі – Підприємство), що утворюється на Підприємстві за рішенням Паланської сільської ради (далі - Засновник).

1.3. Наглядова рада у своїй діяльності керується Конституцією, законами України, указами Президента України і постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, Статутом Підприємства і Цим Положенням.

1.4. Основними принципами діяльності Наглядової ради є:

- колегіальність та максимальна відкритість у прийнятті рішень;

- прозорість діяльності;

- неупередженість і рівноправність членів Наглядової ради;

- розмежування прав, повноважень і відповідальності між Наглядовою радою та керівником підприємства;

- незалежність від політичних партій, релігійних організацій, громадських об’єднань.

1.5. Наглядова рада утворюється у кількості 10 осіб в складі голови, заступника голови, секретаря та членів ради.

1.6. Наглядову раду очолює голова, повноваження якого визначаються цим Положенням. У разі неможливості виконання головою Наглядової ради своїх повноважень, його повноваження здійснює заступник або член Наглядової ради за її рішенням.

1.7. Персональний склад Наглядової ради затверджується Засновником і діє до прийняття Засновником рішення про затвердження нового складу Наглядової ради або внесення до нього змін.

1.8. До складу Наглядової ради включаються уповноважені особи Засновника.

1.9. Голова, заступник голови, секретер і члени Наглядової ради виконують свої обов’язки на громадських засадах безоплатно.

1.10. Одна і та сама особа не може бути членом Наглядової ради більше двох строків підряд.

1.11. Строк повноважень члена Наглядової ради складає три роки.

2. Повноваження, права та обов’язки Наглядової ради

2.1. Наглядова рада відповідно до покладених на неї повноважень:

- погоджує Статут Підприємства та вносить пропозиції щодо внесення змін до Статуту;

- готує і подає керівникові Підприємства пропозиції щодо визначення пріоритетних напрямів розвитку та діяльності Підприємства;

- бере участь у розробленні проектів програм, спрямованих на розвиток матеріально-технічної бази Підприємства та його інфраструктури;

- подає пропозиції щодо організаційної структури Підприємства за напрямами його діяльності, погоджує примірну структуру та чисельність Підприємства та внесення змін до неї;

- проводить моніторинг та оцінку стану діяльності Підприємства, сприяє впровадженню інноваційних технологій;

- сприяє ефективній діяльності Підприємства шляхом участі у визначенні напрямків його розвитку та підготовці пропозицій по удосконаленню діяльності Підприємства;

- сприяє залученню інвестицій і надходженню додаткових коштів, матеріальних цінностей та нематеріальних активів для провадження діяльності Підприємства;

- здійснює експертизу, аналіз та оцінку звітів про діяльність Підприємства;

- здійснює розгляд питань з удосконалення організації надання медичної допомоги Підприємством, поліпшення надання медичної допомоги, оптимізації структури та функцій Підприємства;

- здійснює громадський контроль за дотриманням принципів законності, прав пацієнтів і медичних працівників, етичних норм у діяльності Підприємства;

- вносить з урахуванням галузевих вимог пропозиції щодо критеріїв оцінювання результатів діяльності Підприємства;

- погоджує фінансовий план Підприємства та розглядає звіт про його виконання;

- розглядає в межах компетенції річний звіт керівника про діяльність Підприємства.

2.2. Наглядова рада має право:

2.2.1. отримувати в установленому порядку від керівника Підприємства та його структурних підрозділів інформацію і матеріали, необхідні для виконання покладених на Підприємство завдань;

2.2.2. утворювати для вивчення питань, що належать до її компетенції, постійні або тимчасові робочі групи та експертні групи, залучати до участі в них представників органів місцевого самоврядування та держаних органів виконавчої влади, представників організацій, підприємств, установ всіх форм власності, громадських та релігійних організацій (за згодою їх керівників) та експертів;

2.2.3. залучати для проведення незалежної оцінки результатів діяльності Підприємства представників органів місцевого самоврядування та державних органів виконавчої влади, представників організацій, підприємств установ всіх форм власності, громадських та релігійних організацій (за згодою їх керівників) та експертів;

2.2.4. інформувати Засновника Підприємства про стан діяльності та ефективність управління в Підприємстві, подавати їм пропозиції щодо вжиття заходів для усунення виявлених порушень;

2.2.5. висвітлювати свою діяльність у засобах масової інформації, оприлюднювати результати своєї роботи на зборах, конференціях, спеціальних стендах, офіційних веб-сайтах.

3. Склад Наглядової ради

3.1. До складу Наглядової ради входять голова, заступник голови, секретар і члени Наглядової ради.

3.2. Наглядову раду очолює її голова, який персонально відповідає за виконання покладених на раду завдань.

3.3. Голова Наглядової ради:

- керується у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом Підприємства, рішеннями ради та цим Положенням;

- організовує роботу Наглядової ради та здійснює контроль за виконанням рішень, прийнятих Наглядовою радою;

- скликає засідання Наглядової ради та головує на них, визначає порядок денний засідань;

- не рідше одного разу в рік звітує перед Засновником про роботу Наглядової ради, виконання планів розвитку Підприємства, фінансових планів, ефективного використання його майна. Звіт оприлюднюється на офіційному веб-сайті сільської ради;

- за рішенням Наглядової ради порушує перед Засновником питання щодо внесення змін до її складу;

- представляє Наглядову раду у відносинах з Підприємством, іншими установами, організаціями, підприємствами та органами влади;

- призначає заступника голови та секретаря з числа членів Наглядової ради;

- підписує рішення Наглядової ради Підприємства та протокол засідання;

- здійснює інші функції, необхідні для організації діяльності Наглядової ради в межах її повноважень.

3.4. Секретар Наглядової ради:

-готує проект плану роботи Наглядової ради з урахуванням пропозицій її членів;

-забезпечує подання членам Наглядової ради не пізніше ніж за п’ять робочих днів до планового засідання відповідні інформаційні матеріали;

-організовує підготовку, проведення і протоколювання засідань Наглядової ради;

забезпечує підготовку проектів документів до її засідань;

-веде і зберігає протоколи засідань Наглядової ради та іншу документацію;

-веде облік присутності членів Наглядової ради на її засіданнях;

-забезпечує інформування громадськості про діяльність Наглядової ради;

-здійснює інші повноваження і виконує доручення голови Наглядової ради, пов’язані з організацією її діяльності. - готує проект плану роботи Наглядової ради з урахуванням пропозицій її членів і подає його для затвердження голові Наглядової ради;

3.5. Права та обов’язки члена Наглядової ради.

3.5.1. Член Наглядової ради користується правом ухвального голосу з усіх питань, що розглядаються на засіданнях Наглядової ради та комітетів, членом яких він є;

3.5.2. Члени Наглядової ради мають право:

- отримувати, ознайомлюватися з будь-якими документами та інформацією про діяльність Підприємства, робити виписки, здійснювати копіювання;

- безперешкодного доступу до всіх приміщень Підприємства;

- безперешкодного позачергового прийому у посадових осіб Підприємства;

- брати участь у всіх офіційних нарадах, зустрічах, засіданнях та комісіях на Підприємстві;

- отримувати інформацію про порядок денний, матеріали, дату, час та місце проведення засідання Наглядової ради не пізніше як за 3 дні до визначеної дати проведення засідання;

- вносити пропозиції до планів роботи Підприємства;

- подавати керівнику Підприємства обов’язкові для розгляду пропозиції щодо діяльності Підприємства;

- вносити питання, проекти документів, рішень, пропозиції та зауваження до порядку денного засідання Наглядової ради Підприємства;

- подати письмово оформлену окрему думку щодо питання порядку денного та проекту рішення Наглядової ради, яка додається до протоколу засідання Наглядової ради;

- вимагати скликання засідання Наглядової ради відповідно до вимог цього Положення;

- порушувати питання про звільнення посадових осіб Підприємства;

- порушувати питання про звітування посадових осіб підприємства перед Наглядовою радою.

3.5.3. Члени Наглядової ради зобов’язані:

- діяти в інтересах Підприємства та сільської територіальної громади;

- керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом Підприємства та цим Положенням;

- не розголошувати, не поширювати та не передавати третім особам персональних даних, отриманих в ході роботи, або які містяться в документах, окрім випадків, передбачених чинним законодавством;

- не розголошувати конфіденційну інформацію та комерційну таємницю про діяльність Підприємства, яка стала відомою у зв’язку із виконанням функцій члена Наглядової ради, особам, які не мають доступу до такої інформації, а також не використовувати її у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб, окрім випадків, передбачених чинним законодавством;

- брати участь у засіданнях Наглядової ради та засіданнях її комітетів.

- завчасно повідомляти голову Наглядової ради про неможливість участі у засіданнях Наглядової ради чи комітетів із зазначенням причини відсутності;

- виконувати рішення Наглядової ради та її комітетів.

3.6. Дострокове припинення повноважень члена Наглядової ради. Повноваження члена Наглядової ради Підприємства можуть бути припинені достроково за ініціативою члена Наглядової ради або суб’єкта делегування.

3.6.1.Повноваження члена Наглядової ради Підприємства можуть бути припинені достроково за ініціативою члена Наглядової ради на підставі його письмової заяви на ім’я суб’єкта делегування, з дотриманням зобов’язань, передбачених цивільно-правовим договором.

3.6.2. Повноваження члена Наглядової ради Підприємства можуть бути припинені достроково за ініціативою суб’єкта делегування у випадках, передбачених цим Порядком та Статутом підприємства.

3.6.3. Член Наглядової ради Підприємства зобов’язаний невідкладно подати суб’єкту делегування письмову заяву про припинення своїх повноважень у разі виявлення обставин невідповідності вимогам, встановленим цим Положенням та Статутом Підприємства, а також у випадку незалежного члена Наглядової ради підприємства, вимогам до незалежних членів Наглядових рад підприємств, визначених рішенням сільської ради.

Суб’єкт делегування, отримавши письмову заяву члена Наглядової ради Підприємства про припинення своїх повноважень, або рішення Наглядової ради підприємства про необхідність припинення повноважень відповідного члена Наглядової ради, прийняте за результатами перевірки члена Наглядової ради на предмет його відповідності встановленим вимогам, повинен прийняти рішення щодо припинення повноважень відповідного члена Наглядової ради протягом 60 календарних днів з дня отримання заяви або рішення Наглядової ради відповідно. У разі неприйняття рішення суб’єктом делегування протягом вказаного строку, рішення щодо припинення повноважень відповідного члена Наглядової ради вважається таким, що прийняте суб’єктом делегування за принципом мовчазної згоди.

3.6.4. Повноваження члена Наглядової ради Підприємства припиняються також у випадку:

- неналежного виконання обов’язків – з моменту прийняття відповідного рішення Засновником;

- неможливості виконання обов’язків члена Наглядової ради підприємства за станом здоров’я – через два тижні з моменту надання ним або його законним представником письмового повідомлення про це Засновнику;

- притягнення до відповідальності за вчинення злочину – з моменту набрання законної сили обвинувальним вироком суду;

- смерті – з моменту настання юридичного факту смерті;

- визнання його недієздатним або обмежено дієздатним, безвісно відсутнім чи померлим – з моменту набрання законної сили рішення суду;

- ліквідації Наглядової ради – з моменту внесення відповідних змін до Статуту Підприємства;

- закінчення строку, на який члена Наглядової ради було призначено – з наступного дня після закінчення відповідного строку.

3.6.5. У разі припинення повноважень члена Наглядової ради Засновник має право призначити іншого члена Наглядової ради відповідно до Положення у строк, що не перевищує трьох місяців. Засновник зобов’язаний забезпечувати наявність у складі Наглядової ради достатньої кількості членів з метою виконання покладених на Наглядову раду функцій (у тому числі необхідної кількості незалежних членів).

4. Організація роботи Наглядової ради

4.1. Наглядова рада проводить роботу за перспективними і річними планами робіт. Плани робіт формуються на підставі пропозицій її членів і затверджуються головою Наглядової ради.

4.2. Засідання Наглядової ради проводить її голова, у разі його відсутності – заступник голови.

4.3. Основною формою роботи Наглядової ради є засідання. Засідання Наглядової ради проводяться у міру необхідності, але не рідше одного разу на квартал і вважаються правомочними, якщо на них присутня більшість від затвердженого Засновником складу Наглядової ради.

4.4. Рішення Наглядової ради приймаються більшістю голосів від загального складу Наглядової ради. Кожен член Наглядової ради має один голос. Рішення Наглядової ради на засіданні приймається способом відкритого голосування. У випадку розподілу голосів порівну (при рівній кількості голосів) голос голови Наглядової ради є вирішальним.

4.5. Засідання Наглядової ради скликаються головою Наглядової ради або на вимогу:

- Засновника - Паланської сільської ради;

- члена Наглядової ради;

- керівника Підприємства.

4.6. Вимога про скликання засідання Наглядової ради складається у письмовій формі із зазначенням підстав і подається на ім’я голови Наглядової ради.

4.7. У випадку, якщо голова Наглядової ради відмовляється скликати засідання Наглядової ради, засідання скликається і проводиться заступником голови Наглядової ради або в порядку, визначеному цим Положенням.

4.8. Засідання Наглядової ради має бути скликане головою Наглядової ради не пізніше 5 робочих днів після отримання відповідної вимоги.

4.9. Порядок денний засідання визначається головою Наглядової ради, а у випадку настання обставин, зазначених у пункті 4.7. цього Положення, заступником голови Наглядової ради.

4.10. Про порядок денний, дату, час та місце проведення засідання Наглядової ради її члени повідомляються та керівництво підприємства персонально не пізніше як за 3 дні до засідання секретарем Наглядової ради. Не пізніше ніж за 2 дні до засідання інформація про порядок денний, час та місце засідання оприлюднюється на офіційному веб-сайті сільської ради.

4.11. Під час засідання секретар Наглядової ради або інша уповноважена Наглядовою радою особа веде протокол. Протокол засідання Наглядової ради підписується головуючим на засіданні та присутніми членами ради. Підписаний протокол протягом 5 робочих днів оприлюднюється на офіційному веб-сайті сільської ради.

4.12. Протокол засідання Наглядової ради оформлюється у двох оригінальних примірниках протягом п’яти робочих днів після проведення засідання. Один з примірників протоколу передається на ознайомлення керівнику Підприємства. Копії протоколу засідання Наглядової ради надсилаються всім її членам.

4.13. Рішення Наглядової ради доводяться до відома Засновника та оприлюднюються на офіційному веб-сайті сільської ради як додаток до протоколу.

Секретар сільської ради Ольга БУЦЬ